TPS premiado por programas de ayuda a la comunidad (26-04-12)

Terminal Pacífico Sur Valparaíso (TPS), principal operador del puerto de esta ciudad, fue distinguido por la Asociación de Empresas de la Quinta Región (ASIVA) en la categoría de Responsabilidad Social Empresarial (RSE), por su valioso aporte a la comunidad porteña durante el año 2011, en el marco de la cena anual de dicha entidad gremial, donde se hicieron reconocimientos a empresas locales en diferentes ámbitos de actividad

El premio de RSE fue entregado por Marcelo Luengo, director de ASIVA, y lo recibió el Gerente de Personas de TPS, Guillermo Hödar.

La distinción otorgada al operador portuario fue un reconocimiento a seis iniciativas desarrolladas durante el último año, tres de las cuales estuvieron relacionadas con el ámbito deportivo.

Una de ellas fue el apoyo al Club Deportivo Santiago Wanderers, el más antiguo de Chile, que cuenta a TPS como su auspiciador principal desde el año 2008; otra fue por las Escuelas de Fútbol TPS, un programa de enseñanza de este deporte que se realiza desde el 2007 en escuelas municipalizadas de la comuna; y la tercera fue la Maratón TPS Valparaíso, competencia que en octubre del año pasado reunió a más de 3 mil corredores en un atractivo circuito por las calles de la ciudad, su borde costero y los recintos portuarios.

También fue destacada una iniciativa orientada a capacitar a docentes noveles para su mejor inserción en el campo laboral; el programa Avanzo con mi Familia II, que entregó asesorías a trabajadores y sus familias para desarrollar sus propios planes de emprendimiento; y el proyecto Junto al Barrio, que se inició a fines del año pasado en alianza con la Fundación de ese nombre, para ejecutar diferentes iniciativas en beneficio de pobladores locales.

El gerente general de TPS, Francesco Schiaffino, agradeció a ASIVA por esta distinción, señalando que “ella reconoce uno de nuestros pilares fundamentales por el cual trabajamos día a día, el respeto por las personas y la preocupación constante por entregar las mejores condiciones a nuestros trabajadores, mejorando su calidad de vida, incentivando la creación de lazos y el trabajo en equipo. Este reconocimiento es sin duda una nueva motivación para seguir trabajando aún con más energía y entusiasmo, generando en el tiempo un desarrollo sustentable de largo plazo”.